记：哦，明白。您的意思是否意味着在三个月的培训中，学员要到实习基地实际操作？

　　朱：不错。市场需要的是具有优秀设计能力和创新精神的室内设计人才，而其专业技能和创新能力只能通过实践表现出来，所以我们非常重视学员平时的模拟操作和实战演练，以保证学员毕业后能真枪实弹地开展工作。

　　前面说过，我们与全国的500多家企业有合作关系，在40多家企业建有学员实习基地，可以通过让学员到实习基地实习或试用的方式加强实际操作能力。这其中我们又有一个创新，即采用实习与试用相结合的培训模式，把学员所说的实习期巧妙变为企业的试用期，而且这种模式对于学员、企业和我们培训中心都是有百利而无一害的。对学员来讲，学员在企业实习或试用，可以熟悉工作流程、快速提高技能，不仅不必缴纳实习费，而且还可领取工资，直接增加了经济收入；对企业来讲，企业接受我们的学员来实习或试用，可为企业带来新的思想和创意，帮企业完成一定的工作量，并直接宣传了企业的声名；对我们自己来讲，通过提高学员和企业的满意度，可提高新领域的声誉和影响，有利于我们形成良性循环。