企业招聘会现场

    3月20日下午，由新领域培训中心和深圳满堂红装饰企业（集团）有限公司、深圳市天工堡家具设计有限公司联合举办的现场招聘会在四川大厦十楼“火热登场”。来自南山、福田教学区的30多名毕业学员参加了此次招聘会，近10名优秀学员被两大公司收入麾下。招聘会结束后，新领域校企合作办主任王老师和满堂红的毛工等人就室内设计人才的要求及如何提高就业率等问题进行了探讨。

    为了在职业培训之外，为学员、为企业提供增值服务和延伸服务，新领域培训中心2004年成立了校企合作办，专门负责开展广泛的校企合作，为学员进行规范的职业指导、就业推荐服务，免费为企业推荐优秀学员，从而节约企业人力成本，为企业找到适用的专业人才。

    王老师向招聘单位介绍了新领域校企合作办的工作，并提出了与企业建立学员实习基地的建议。目前，建立实习基地的企业招募方案已在深圳室内设计网（http://www.a963.com ）发布。王老师说，实习基地是培训中心为充分发挥深圳市室内设计师协会的服务优势，在企业用人和学生就业需求之间架起的一座互通桥梁。实习基地将为深圳“设计之都”提供更有力的人才保证，为学生创造良好的锻炼机会，为企业遴选、储备优秀人才提供了一个平台。

    毛工认为，作为一名设计师，实践经验特别重要，所以建立校企合作的实习基地的想法是非常好的，可推荐那些有潜力、工作认真负责的学员到实习基地学习锻炼，这对企业、培训中心和学员都有好处，可实现多方共赢。他说，新领域的学员综合素质较高，大部分学员有一定的社会经验和工作经验，这是一般高校毕业生所没有的优势。但是部分学员在求职过程中没有把工作经验这个显著优势凸现出来，求职资料准备不充分，求职简历和体现个人实力的作品都要准备齐全。他同时指出，新领域的学员总体上都是比较勤奋的。室内设计人员除了要有一定的工作经验和社会经验外，还应具备良好的沟通协调能力、心理承受能力，培训中心可对学员进行职业模拟培训，通过合理指导，培养学员的职业素质和心理素质。另外，学员在找工作的时候不能挑三拣四，特别是对地域的要求不能太高，中小城市地区企业给到的工作机会可能会更多。